
레퍼런스 체크의 중요성 사원급/팀원급을 뽑을때는 그렇지 않겠지만 높은 급을 뽑을 수록 레퍼런스체크는 필수입니다. 레퍼런스 체크에 실패했다고 보이는 사례가 있어 소개시켜드립니다. 침구유통사 A에서 종합 유통사 B 사로 이직한 C씨의 경우입니다. 물론 종합 유통사 B사에서는 경쟁상품이 있던 A사를 주목하고 있었고 해당 업체의 팀장급이 지원하여 합격되었습니다. 하지만 실제로는 A사의 성장에서 핵심 인력도 아니었거니와 해당 업무에 대한 실무 경험도 없고 A사에서 경력이 전부였습니다. 이미 C씨의 경우 A사에서 이부분에 대한 팀원들의 불만이 많았고 잡플래닛 등에 회사 악플이 달리는 주요 원인으로 꼽혔습니다. 하지만 B사의 경우 해당 레퍼런스를 체크하고 못하고 있고 실제 비슷한 악플들이 잡플래닛에 달리고 있다고 합..
실업급여 신청하기 1단계 워크넷 가입하기 실업급여를 신청하려면 두가지를 먼저해야합니다. 워크넷 https://www.work.go.kr고용보험 사이트 가입하기 https://www.ei.go.kr두사이트가 통합가입되기때문에 한군데만 가입하시면 됩니다.일단 워크넷에 이력서 등록하시고 구직활동을 시작하시면 되고고용보험 사이트에서 온라인 교육을 들으시면 됩니다. 참쉽죠?단 온라인 교육은 공인인증서가 있어야하니까 참고하세요 그리고 고용보험 앱을 설치하시면 안드로이드 IOS 모두 모바일로도 가능하다고 합니다. 2019/01/31 - [햇살창업교육 /마케팅교육] - 서범석 현대광고기획론 고관여 / 저관여 & 이성 / 감성에 따른 광고법2018/07/23 - [햇살경제정보] - 예상퇴직금확인서 - 개인회생 필요서류2..
CEO가 채용 전 읽어봐야 할 글헤드헌터는 아니지만 채용 카테고리의 일을 하다보니 “사람이 없다, 사람 좀 추천해달라”는 종종 이야기를 듣습니다 .좋은 사람을 좋은 회사와 매칭시킨다는 일이 얼마나 어려운 지 누구보다 잘 압니다, 그래서 이런 부탁을 받으면 오죽하면 저에게도 연락을 하셨을까, 라고 생각하며 정말 쉽지 않다는 걸 느낍니다 ㅠ .현업에선 당장 지금 사람 찾는 일이 가장 급할 수 밖에 없겠지만 오랜 기간 인사에 어려움을 겪고 있다면 이런 생각도 해보시면 좋을 거 같아 몇 가지 정리해봅니다..1. 특정 스킬을 가진 인재를 찾기 전에 그러한 인재들이 오고 싶어하는 회사인가를 생각해보자 - 좋은 회사가 먼저 되기.결국 회사도 사람들이 모인 곳입니다, 무엇을 파는지, 어떤 서비스를 하는지도 중요하지만 ..
직무발명보상제도 도입 하는 방법 직무발명보상제도란? 특허권에는 출원권자와 발명자가 있는데, 출원권자가 법인이고 발명자가 개인인 경우 개인은 법인에게 특허사용권을 주고 법인은 개인에게 직무발명보상금을 주는것이 바로 직무발명 보상금제도입니다. 직무발명 보상금을 통해 신기술을 보상금기술인력으로 지급하게 되어 인력유출방지 및 신사업 관련 특허 발명을 하게 됩니다. 또한 가지급금 지급이나 자본금 증자에 사용될수도 있게 됩니다. 새로운 기술력을 도입하려고 하신다면 직원들과 회사가 서로서로 윈윈할 수 있는 직무발명보상금 제도 도입을 통해 기업의 자금과 복리후생을 한번에 잡으시기 바랍니다. 댓글남기시면 상담받으실수 있습니다.
[무료교육정보] 2016년 중소기업 인사노무지식 교육 세미나 안내 어떤 분야의 창업을 하시던 경영자가 된다면 규모나 업종에 상관없이 가장 중요한게 인사, 노무 분야입니다. 사실 재무/회계 쪽은 회계사무소 등에 많이 맡기시는 경우가 있는데 인사/노무 쪽은 그렇게 남에게 맡기는게 쉬운일은 아니더라구요 알고보면 참 쉬운일이긴 한데 손이 많이 가고 사람과 사람 사이의 일이다보니 법적인것도 많이 알아야하는데 또 어떻게 보면 고용주와 피고용자같에 타협을 잘 해나가면 해결되는 일도 많구요 어쨌든 잘 찾아보시면 고용노동부 등에서 주관하는 무료교육이 많이 있습니다. 참석하셔서 공부하시는것도 좋습니다.
임금체불 실제 사례 - 원더풀소프트 급여 미지급 후 회사 접고 엠비즈메이커라는 프로그램을 스마트메xx로 이름만 바꿔서 소프트xx 라는 회사로 이름 바꾸고 다시 개업 안녕하세요 올 8월까지 상암동에 위치한 원더풀소프트라는 회사에서 근무하고 있었는데 경영악화로 회사가 폐업을 하였습니다 저는 약 1달 반의 임금이 체불된 상태고, 다른 직원들과 그 전에 퇴사한 전직원들은 저보다 더 많은 임금이 체불되어 체불임금만 몇억대로 상당히 많은 걸로 알고 있습니다 (물론 국민연금 같은 4대보험료도...) 모두 체당금을 통해 일부라도 받으려고 하는 상태구요 근데 재취업을 위해 이력서를 작성하던 중, 최근(폐업 선언한 이후)에 저희 회사의 대표 솔루션 제품인 엠비즈메이x에 대한 뉴스가 있길래 뉴스를 보니 원더풀소프x의 경영진..
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