헤드헌터 잘 만나는 법 + 잘 피하는 법

헤드헌터 잘 만나는 법 + 잘 피하는 법

1) 상무 직급은 믿고 걸러라

헤드헌팅 회사가 엄청 인원수 많은것도 아닌데... 개나 소나 다 상무다. 사연은 각각 다르겠지만 대부분 어느정도 자기 구역이 있는 분들 모셔오느라 임원 직급 달아주고 일 도와달라고 하는건데...  

일단 짬바로 일하는 분들이기 때문에... 일처리가 늦음

피드백도 느림

이력서 받고 이력서 또 달라고 보내는 경우도 있음 

덧붙이자면 대리, 과장급 컨택만 받는게 속편하다. 

상무 직급들의 경우 대부분 좋은 탈락자를 찾기 위해 이력서 달라고 하는 확률이 99% 라고 생각하면 된다. 

내 커리어대비 너무 좋은포지션인데 나한테 연락왔다? 그럴싸한탈락자라고 생각하면 된다

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2) 이직이 많다? 헤드헌터 상대하는것보다 직접 지원이 확률이 높다.

헤드헌터는 대부분 그럴싸한 이력서를 줘야 다음에 또 연락을 준다. 

이직이 많다? 그럼 더 좋은 커리어의 사람이 확보된 상태에서 탈락자 찾기라고 보면 된다.

비지니스의 기본, 2,3배수 후보자를 제시해주는게 그들의 일이기 때문이다. 

일못하는 헤드헌터들... 진짜 명단공개하고싶은데... 

아무튼 직함은 90%는 상무고 10% 정도가 이사다... 참고하시길...